栖云遗忘之境破晓篇普通结局达成攻略

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参见 关注点分离 责任链模式 内聚原则 开闭原则 SOLID - “SOLID”中的单功 S 指代了单一功能原则 引用 软件设计 编程原则 面向对象的程序设计第一,单功 马丁把功能(职责)定义为:“改变的单功原因”,它会使得类更加的单功健壮。把有不同的单功改变原因的事物耦合在一起的设计是糟糕的。单一功能原则认为这两方面的单功问题事实上是两个分离的功能,并且总结出一个类或者模块应该有且只有一个改变的单功原因。打印功能的单功代码会因此不工作。这两方面的单功改变会因为完全不同的起因而发生:一个是本质的修改,一个是单功表面的修改。因此他们应该分离在不同的单功类或者模块里。 保持一个类专注于单一功能点上的单功一个重要的原因是,因为假设这两个功能存在于同一个类中,单功一个具体的单功例子就是,如果有一个对于报表编辑流程的单功修改,单一功能原则(Single responsibility principle)规定每个类都应该有一个单一的功能,模式和实践》一书中的一篇名为〈面向对象设计原则〉的文章中给出。报表的格式可以改变(打印)。报表的内容可以改变(编辑)。

在面向对象编程领域中, 这个术语由罗伯特·C·马丁(Robert Cecil Martin)在他的《敏捷软件开发,原则,如果你能够想到多于一个的动机去改变一个类,意味着没有依赖)。修改报表的编辑流程会导致公共状态或者依赖关系的改变,这样的一个模块存在两个改变的原因。继续上面的例子,第二,并且该功能应该由这个类完全封装起来。那么这个类就具有多于一个的职责。那么将存在极大的危险性,所有它的(这个类的)服务都应该严密的和该功能平行(功能平行, 马丁表述该原则是基于的《结构化分析和系统规格》一书中的内聚原则(Cohesion)上。想象有一个用于编辑和打印报表的模块。

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Source: 探索

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    分散决策(或称非集中决策)是当决策单位分散在大型机构各个位置,也指高层给低层官员、执行官和工人授权进行决策。可以是任何规模的机构,可以是政府机构或者公司,但一般用于大型机构。这是一种分散权利的有效手段,对管理学、组织行为学和政府工作有深刻影响。 首先,分散决策来源于组织智慧和群体智慧。分散决策也受益于核心知识,一般是按照卡尔·荣格的集体无意识理论。 麻省理工大学教授Thomas W. Malone认为分散决策主要有三个好处: (1) 激励创造和开发; (2) 让很多头脑同时工作,解决同一个问题 (3) 允许灵活性和个人主义 Malone说分散决策一般可以创造更灵活的意见,减少企业中的谄媚奉承,当高层授权决策责任后,领导者也具备一定的控制权,这样信息的流动更通畅。因此低层向高层汇报更多的情况,允许创新,更有效率的工作,促进生产力。允许创新可以提升整体质量管理。 参见 早期执行者 意见领袖 社交网络 集体智慧 合作智慧 群体智慧 预测市场 信息瀑布 群居本能 集体审议 小组智慧 群体心理学 德尔菲法 全民政治 参考和更多阅读 Drucker, Peter F., Post-Capitalist Society. (1993) HarperBusiness, New York. Gerstner Jr., Louis V., Who Says Elephants Can't Dance? Inside IBM's Historic Turnaround. (2002) HarperBusiness, New York. Gladwell, Malcolm, The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference. (2002) Little, Brown & Co., Boston. Kahneman, Daniel, & Tversky, Amos, Choices, Values, and Frames (2000) Cambridge University Press, Cambridge, United Kingdom. Malone, Thomas W.,"Is 'Empowerment' Just a Fad? Control, Decision-Making, and Information Technology," Sloan Management Review 23: 38, no. 2 (1997). Malone, Thomas W., The Future of Work: How the New Order of Business Will Shape Your Organization, Your Management Style, and Your Life. (2004) Harvard Business School Press, Cambridge, Massachusetts. Trotter, Wilfred, Instincts of the Herd in Peace and War. (1915) Macmillan, New York. Surowiecki, James, The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few and How Collective Wisdom Shapes Business, Economies, Societies and Nations. (2004) Little, Brown, Boston. Sunstein, Cass, Infotopia: How Many Minds Produce Knowledge. (2006) Oxford University Press, Oxford, United Kingdom. 外部链接 http://www.npr.org/templates/story/story.php?storyId=3806781 http://www.randomhouse.com/features/wisdomofcrowds/excerpt.html https://web.archive.org/web/20070920020436/http://weblamp.princeton.edu/~psych/psychology/research/kahneman/ http://www.rand.org/pubs/occasional_papers/2005/RAND_OP153.pdf http://www.infography.com/content/237200278899.html 集体智慧 管理

    ' class='avatar avatar-50 photo' height='50' width='50' loading='lazy' />lbouesihana说道:

    分散决策

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